Du doigt d'honneur : adresse à la municipalité de Combourg

(Combourg) - Nous reproduisons ci-dessous le courriel que le secrétaire général de la CGT des Territoriaux a adressé, le 18 décembre dernier, aux élus de la majorité au conseil municipal. 

Doit-on s'en réjouir ? C'est à Combourg que les agents municipaux auront eu le triste privilège d'apprendre les différentes déclinaisons du doigt d'honneur.
- Un maire qui ostensiblement ignore les agents grévistes et leur demande d'audience, malgré un nombre record de services à l'arrêt...
- Un maire qui, aux appréciations d'un responsable d'équipe sur un agent, préfère sa propre "lecture"...
- Un maire qui, à l'entretien d'embauche d'un agent, lui fait miroiter une titularisation "si tout se passe bien" et qui, quand tout s'est bien passé, met cet agent au chômage...
- Un maire qui, en Comité social territorial, valide une campagne de déprécarisation et la gèle trois mois plus tard, pendant un an...
- Un maire qui écarte les préconisations du service RH pour définir lui-même le montant des primes annuelles et vider ces dernières de leur sens managérial...

Etc.

Dans l'hypothèse où il s'agirait là du fonctionnement normal de la collectivité (nous ne voulons pas y croire), il faudrait alors l'inscrire clairement dans le règlement intérieur afin que chaque agent et futur agent travaille en connaissance de cause. On évitera ainsi les démissions, les burn-out, les arrêts de travail pour dépression et les mutations pour incompatibilité de vues sur le sens du travail.

En attendant qu'une réponse claire soit apportée à ce qui nous apparaît comme un dysfonctionnement profond de la collectivité, un collègue - Anthony M. -, qui avait quitté un CDI pour venir travailler aux services techniques et qui, par son investissement, donnait du sens aux valeurs du service public, ce collègue que beaucoup d'agents connaissent et apprécient, sera chômeur juste après le réveillon de fin d'année.
Vendredi 15 décembre, un nombre impressionnant de collègues se sont mis en grève pour le soutenir et appeler à sa réintégration.
Ils attendent votre réponse.

Ajoutons qu'à l'initiative d'agents syndiqués, une pétition circule actuellement dans les services, appelant à la réintégration d'Anthony et à sa stagiairisation au cours de 2024. Elle sera remise à la municipalité vendredi 22 décembre.

Il va de soi que ses signataires espèrent autre chose qu'une énième démonstration de mépris.